党务公开

立足校本,为青年教师构建专业发展的精神家园

       学校党总支一直以来高度重视和关心青年教师的成长,这是学校可持续发展的关键所在。为此,由建平中学党总支牵头,制定了《建平中学校本研修实施方案》,希望通过教师专业发展学校的建设为教师专业成长提供土壤,促成教师向骨干型教师和学者型教师的转变,使学校成为广大教师的田园、学园、家园、乐园,形成一种开放民主和谐进取的学校文化,形成一种以问题、读书、行动、反思、改进为基本模式的教师成长途径,出品牌教师,出品牌学科,出研训文化。
      在2016年5月,由建平中学党总支牵头和组织了辐射整个建平教育集团的青年教师岗位研修班。研修班自开班那天起,就得到了集团领导的密切关心和大力支持。不到一年的时间,研修班圆满地完成了全部课程内容,2017年1月17日顺利迎来了结业典礼。
      结业典礼的第一环节是本次研修班的班主任、建平中学卜文雄书记总结研修班的办班情况,他从名师导航、专家引领、校际互动、阅读经典、学术提升等五个方面对研修班的主要培训工作进行了回顾,并对全体学员今后的成长发展提出了最诚挚、最殷切的期望。
      第二个环节是由研修班班长刘宏福老师主持“青年教师微论坛”。参与讨论的五位学员代表分别是:来自建平中学生物学科冯碧薇老师、物理学科边辉老师、心理学科的刘玄佛老师、语文学科的张昕老师,以及来自浦东中学数学学科的周昶捷老师。在刘宏福老师的主持下,五位老师围绕“核心素养与课堂教学变革”和“核心素养与教师个人成长”这两个话题、立足于对专业学科的观察和感受,畅谈自己的思考和想法。五位青年教师用自己真诚的态度和严谨踏实的思考赢得了与会领导的一致好评。
      市师资培训委员会周增为主任特别感叹建平的年轻教师正处在成长的快车道上,她还从专业的角度对各位青年教师微论坛的表现予以了一一点评。周主任动情地对各位青年教师说,她是老建平,对建平有着很深的感情。而在座的每一个青年教师,都应当对自己能够来到建平这个地方心怀感恩,更应该传承老建平人代代相承的精神和文化,深深扎根于三尺讲台,懂取舍、知坚持,真正实现自己作为教师的“不可替代”的价值。
      颁发结业证书后,杨振峰校长上台发言。杨校长用“高端、大气、上档次”这三个词对本次研修班的办班情况和结业典礼予以了高度的肯定。杨校长说到自己在市人大会上提出了“要为教师涨工资”的事,还向与会的陈英书记提出了可否将建平的研修班算入各位青年教师的学分内。杨校长处处为青年教师着想的贴心话语立刻引来了台下热烈的掌声。
      最后,陈英书记作了重要的讲话,陈书记首先充分肯定了杨校长提出的“学分”请求,并由此对建平青年教师的专业培养、以及建平中学集团化办学提出了更高的期许和要求。陈英书记高屋建瓴的讲话,让青年教师认识到了自身的成长和发展关乎到整个浦东新区从教育大区到教育强区的转变,更加深切意识到了自己肩负的责任。
      建平教育集团青年教师研修班如期完成了各项培训任务,但是青年教师对于教育教学的研修之路永无止境。工作是成长的沃土,研修是发展的关键。建平中学党总支和建平教育集团愿意为每位青年教师搭建发展平台,以激发青年教师自我成长意识,激励更多青年教师走上自主发展之路,为教师的职业幸福导航,为学校的可持续发展奠基。

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