党务公开

建平中学落实党风廉政建设责任制实施办法

        为进一步明确建平中学党风廉政建设责任,全面推进学校党风廉政建设,结合实际情况,制定本实施办法。
一、基本原则
(一)坚持党总支领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制与工作机制。
(二)坚持把党风廉政建设与各项管理工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
(三)坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
(四)坚持以党风廉政建设责任制为抓手,实施责任分解,加强责任考核,严格责任追究,确保党风廉政建设任务落到实处。
二、党政组织的责任
(一)领导班子的责任
1、学校党政领导班子对学校党风廉政建设负全面领导责任。班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、学习贯彻中央和上海市、普陀区关于党风廉政建设的精神和部署,结合本校教育系统的实际,研究制定工作计划,明确工作重点,召开会议,组织检查落实。每年至少两次专题研究党风廉政建设工作。
3、按照标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的工作思路,坚持突出重点、循序渐进、分步实施,逐步构建符合学校实际的惩治和预防腐败体系,推进反腐倡廉建设的系统化、制度化、规范化。
4、严格执行上级关于党风廉政建设的各项制度规定,研究制定和逐步完善学校的党风廉政制度建设,并认真抓好督查和落实。
5、坚持以身作则、率先垂范,认真抓好领导干部特别是主要负责人的廉洁自律工作,加强对党员、干部经常性的党风廉政教育和管理监督。
6、按照要求,每年对党风廉政建设任务进行责任分解、责任考核和责任追究,抓好党风廉政各项任务的落实。
(二)纪检委员的责任
1、在党总支的领导下,组织协调教育系统党风廉政建设和政风行风建设具体工作,组织实施教育系统纪检监察工作,按照职责实施监督检查。
2、根据上级部署和要求,结合实际,起草教育系统党风廉政建设工作计划和有关制度规定,提出加强党风廉政建设的建议。
3、组织落实对党风廉政责任履行情况的监督检查,积极发挥行政监察职能作用,加强执法监察、效能监察和廉政监察,按照规定向领导班子和上级纪检监察机关报告。
4、加大预防力度,推进惩防体系建设。针对党员干部在党性、党风、党纪方面被检举的问题和重要部门、重点岗位人员工作中存在的问题,及时提醒、督促、教育,并提出源头治理工作的建议。
5、按照干部管理权限和规定程序,调查处理有关违纪违法案件。受理职权范围内的检举、控告和不服党纪、政纪处分的申诉,开展责任追究。
 (三)党总支的责任
1、对党风廉政建设负责,落实的纪检监察工作。
2、定期分析学校的党风廉政建设情况,制定工作计划,加强党员、干部党风廉政教育和管理监督,抓好党风廉政建设各项任务的落实。
 (四)学校各部门的责任
1、正确掌握和执行党的路线、方针、政策和上级部门的各项制度规定,对所分管的业务工作领域中的党风廉政建设负责。
2、对职责范围内的党风廉政建设和政风行风工作中的问题及时研究,提出工作的目标和措施,制订工作计划,加强对基层单位工作的指导,结合管理工作抓好落实。
3、加强部门及工作人员自身的教育、管理和监督,严格执行党风廉政建设各项规定,进一步提高所属人员执行各项政策规定的自觉性。
4、把开展党风廉政工作和干部廉洁自律的情况作为部门和干部考核考察的重要内容,按规定要求提出奖惩意见。
三、党政领导干部的责任
(一)基本责任
1、认真执行党风廉政建设的各项制度和领导干部廉洁自律的规定,定期开展调查研究,听取意见和建议,自觉接受组织和群众的监督。
2、对所分管工作中的党风廉政建设负责。按照党风廉政工作与业务工作同步开展和“一岗双责”的要求,对出现的有关党风廉政问题,应及时采取措施,督促责任部门抓好整改落实,加强与党组织沟通。
 (二)具体责任
1、党总支书记的责任
(1)对党政领导班子成员的党风廉政状况负责。
(2)组织制定年度党风廉政建设工作计划,做出工作部署。将工作任务分解到领导班子成员和各部门,对落实情况进行监督检查。
(3)把党风廉政建设列入党总支重要议事日程,分析研究本系统党风廉政建设新情况新问题,提出进一步加强工作的思路和措施。
(4)做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(5)带头执行党风廉政建设的各项制度和领导干部廉洁自律规定,带头接受党员、干部和群众的监督。每年对党员干部至少进行一次党风廉政教育。
2、校长的责任
(1)对学校党风廉政建设和政风行风建设负主要领导责任。
(2)组织制定年度廉政工作和政风行风建设计划、目标和措施,将工作职责分解到各有关部门,并对落实情况进行督促检查。
(3)推行以单位和部门行政负责人为重点的行政问责制度,加大对行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为的问责力度。
(4)支持、指导纪检委员按政策规定履行职责,帮助解决工作中的困难和问题。
(5)带头执行党风廉政建设的各项制度和廉洁自律规定。每年对部门负责人至少进行一次廉政教育。
3、纪检委员的责任
(1)协助书记抓好教育系统的党风廉政建设,组织落实党风廉政建设的各项任务。
(2)及时传达上级组织关于加强党风廉政建设的精神,组织制定党风廉政建设工作计划和实施方案,完善和制定有关党风廉政工作的各项制度。
4、副校长的责任
(1)协助党政主要领导抓好党风廉政建设工作,对所分管部门、分管或联系单位及其负责人的党风廉政建设和政风行风建设负责。
(2)结合所分管的工作,提出有关党风廉政建设的建议,组织和督促有关部门予以实施,发现问题及时解决,重大问题及时报告。
(3)带头遵守党风廉政建设各项制度和廉洁自律规定。支持党总支履行工作职责。
5、学校各部门负责人的责任
(1)对本部门及其工作人员的党风廉政建设负责,对所在部门工作领域的党风廉政建设和政风行风建设负具体责任。
(2)按照党风廉政建设工作与业务工作同步进行的要求,制定工作计划、组织实施,对发生的问题和部门、行业中的不正之风,及时予以解决和纠正,重大问题及时向分管领导或党总支报告。
(3)遵守党风廉政建设各项制度和廉洁自律规定,配合党总支认真落实党风廉政建设和政风行风建设各项工作。
四、检查考核
1、党总支每年对党风廉政建设责任履行情况进行检查和考核。领导班子成员每年应结合民主生活会和考核对党风廉政建设责任履行情况进行自查和报告;每半年对分管范围内党风廉政建设情况进行报告。各部门每半年报告一次党风廉政建设责任的落实情况。
2、检查考核结果作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。履行党风廉政建设责任成绩突出的,应予表彰、奖励;履行党风廉政建设责任不力的,应予批评、教育,造成严重后果的应予以责任追究。
3、党风廉政建设责任履行情况由纪检委员负责监督检查,每半年向党总支报告一次,涉及有关重大问题以适当方式在一定范围内予以通报。
五、责任追究
1、对违反党风廉政建设责任制规定的行为按照中央和市、区的有关规定,根据情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评优、暂缓或不予提升、扣发或停发绩效津贴、调离工作岗位、引咎辞职、降职或免职、领导班子改组等组织处理,或党纪政纪处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
2、责任追究工作在教育党工委领导下,在查清事实、原因和责任基础上,按照规定的权限和程序给予相应处理的建议或意见,报经教育党工委或教育行政批准后实施。
六、附则
       本办法适用于建平中学,本办法由党总支负责解释。

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